Unsere LEITWERTE

LEBENSWERK gibt impulse für alle Lebenslagen.

Mit LEBENSwerK bewirken menschen erstaunliches.

LEBENSWERK MACHT UND SCHAFFT FREUDE.

LEBENSWERK bietet eine vertRauensvolle partnerschaft.

Menschen bei LEBENSwerk sind auf dem Weg vom haben zum sein.

LEBENSWERK BERÜHRT MENSCHEN.

LEBENSWERK-Gesellschafter*innen

Lebenswerkbuch als eBook

KLAUS SAGEDER > geboren am 4. Mai 1964 in Linz, Gründer von LEBENSWERK und mit 50 Prozent geschäftsführender Gesellschafter.


Persönliches & beruflicher Weg

Klaus Sageder verfügt über eine fundierte akademische Ausbildung in der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Organisation und Controlling, sowie zahlreiche Spezialausbildungen im persönlichkeitsbildenden und sozialen Bereich - ergänzt durch eine umfangreiche Coaching-Ausbildung.

Das berufliche Wirken konzentrierte sich viele Jahre im Dienstleistungsbereich. Der Dienst am Kunden, Organisationsentwicklung und Vertriebsverantwortung bildeten dabei die wesentlichen Meilensteine in seiner nunmehr fast 40 jährigen Berufslaufbahn. "Eine lehrreiche Zeit, die eine Vielzahl von wertvollen Erlebnissen und Erfahrungen mit sich brachte" - im Beziehungsbereich (Kunden, Partner, Mitarbeiter), in der Menschenführung, in der Verwirklichung von Visionen als selbstverantwortlicher Gestalter, Projektleiter und Katalysator in organisationalen Veränderungsprozessen.


Wirkungsfelder Für Lebenswerk

  • Begleitung im Wandel (Change) und der Transformation
  • Sinn & Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen
  • Energie & Motivation
  • Balance & Ausgeglichenheit im Umgang mit sich selbst
  • Der Mensch in Bewegung und im Wohlbefinden
  • Der Mensch in Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen
  • Markt der Kompetenzen
     

Selbstverständnis als Coach

Ich sehe mich als Begleiter am Weg. Der Kunde ist kundig und kennt die Lösung! Ich helfe ihm, sie zu sehen und in ein zielgerichtetes TUN zu kommen. Aus Ziel und Prozess entsteht Bewegung. Aus TUN und Reflexion entsteht Wirkung. Ich trage dazu bei, dass die Dinge im Fluss bleiben. Ich tue dies mit Freude an der Bewegung!

Weiterführende Informationen zur Change-Begleitung: up-change.at und change-it.pro bzw. ct-sim.pro (Gesellschaft für Wandel und Transformation)

Lebenswerkbuch als eBook
BEATE RAAB-WENZEL > geboren 1967 in Linz und seit 2024 mit 20 Prozent Miteigentümerin sowie geschäftsführende Gesellschafterin von LEBENSWERK.
 
PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG
 
Geboren 1967, absolvierte ich an der JKU Linz das Studium Wirtschaftsinformatik mit Schnittstellen zur Wirtschaftspädagogik. Die über 35-jährige berufliche Laufbahn startete bereits neben dem Studium und führte viele Jahre in den Dienstleistungsbereich mit Erfahrung im Bankenwesen, IT-Bereich und Human Resource Management.
Dabei waren in allen beruflichen Feldern Veränderungen stets präsent: vom Aufbau und Neustart von Projekten bis hin zu organisatorischen Restrukturierungen und technischen Umstellungen.

Als Mitbegründerin von ALCEDO und selbständige Unternehmensberaterin liegt mein Fokus auf den Themen „Mensch“, „Führung“ und „Nachhaltigkeit“.
In allen beruflichen Stationen war das Thema „Mensch“ in sämtlichen Facetten immer eine zentrale Aufgabe. Selbst geleitet von der Überzeugung, dass Beruf und Privatleben in Einklang sein sollen. Darum spielt auch die Familie mit zwei wunderbaren Kindern, die nun bereits flügge sind, eine wichtige Rolle in meinem Leben.

Neben einem akademischen Abschluss habe ich zusätzlich fundierte Ausbildungen in den Bereichen Moderation, Kommunikation, Re-Teaming, Mental-, Achtsamkeits- und Resilienzcoaching sowie eine 2,5-jährigen Ausbildung in verdeckter systemischer Aufstellungsarbeit absolviert.

WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
  • Begleitung von Unternehmen
  • Begleitung von Teams
  • Begleitung von Führungskräften
  • Begleitung von Menschen in all ihren Rollen im Leben
  • Selbstverantwortung und Selbstbestimmung
  • Wertschätzender Umgang mit den eigenen Ressourcen
 
SELBSTVERSTÄNDNIS ALS COACH

„The client is master of his desaster“ - Ein Ausspruch eines für mich sehr prägenden Trainers, den ich bereits vor über 30 Jahren kennenlernen durfte, der sich immer wieder bewahrheitet.
Die Begleitung bei der eigenverantwortlichen Lösungsfindung, bei der Umsetzung und beim „Dranbleiben“ sehe ich als meine Aufgabe als Coach.

Weiterführende Informationen: www.alcedo.co.at 
Lebenswerkbuch als eBook

GUNTER KÖNIG > geboren am 22. Mai 1946 in Schwäbisch Hall, Mitgründer von LEBENSWERK und mit 30 Prozent Gesellschafer.


Persönliches & beruflicher Weg

Seit mehr als 50 Jahren leitet Gunter König erfolgreich Seminare & Workshops zu Arbeitstechnik, Leben und Zeitgestaltung, hält Vorträge und berät persönlich im Coaching, der Supervision und in Therapie.
Er fungiert als gefragter Ratgeber in vielerlei Fragen des Lebens, ist erfahren in verschiedenen Berufsfeldern von Dienstleistungen, über Handwerk, Lehre, Verwaltung und Wirtschaft.

1986 entwickelte Gunter König das INSZENARIO, ein besonderes Handwerkszeug für Beratung, Coaching, Supervision und Training.


Wirkungsfelder als Berater, Coach, Supervisor und Therapeut

Mit Vergnügen und Engagement unterstützt Gunter König Menschen, ihr Leben und ihre Arbeit lebendig und genussvoll zu gestalten. Sein Ziel: Ihre Lebensqualität zu erhöhen.

In diesem Sinne erbringt Gunter König für Lebenswerk unterschiedliche Leistungen in den Themenfeldern:

  • Freude am Leben
  • Energie & Motivation
  • Der Mensch in seiner Einzigartigkeit und mit seinen Stärken und Potenzialen
  • Der Mensch, der sich selbst kennt und reflektiert
  • Der Mensch mit seinem Selbstwert & seiner Zuversicht
  • Sprechen, Schweigen und Entscheiden
  • Balance & Ausgeglichenheit im Umgang mit sich selbst
  • Der Mensch in Bewegung und im Wohlbefinden
  • Der Mensch und seine Träume
  • Der Mensch in Zusammenarbeit und Kooperation mit Anderen
  • Leben im Rhythmus
     

Selbstverständnis als Coach

Wenn ein Coach wirksam seinen Gesprächspartner unterstützen will, braucht er Coaching-Kompetenz. Dazu zählen für mich: Vermitteln von Hintergrundwissen zu Kommunikation, Gesprächsführung und Beziehungsgestaltung. Reflexion persönlicher Verhaltensweisen und deren Wirkungen sowie Ermutigung zum selbstverständlichen Handeln bei individuellen Problemstellungen (Hilfe zur Selbsthilfe).
Kurz gesagt, ein Coach versteht es, soziale Prozesse zu gestalten, verbunden mit einer respektvollen Haltung, die dem Gegenüber seine Eigenständigkeit belässt bzw. entwickeln lässt.

Weiterführende Informationen: www.gunter-koenig.de

LEBENSWERK-Partner*innen Region A-Nord

Lebenswerkbuch als eBook
BIANCA LEHNER > SEEMED GmbH (Mitgründerin und geschäftsführende Gesellschafterin)

PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG

Geboren 1973 in Linz, 25 Jahre erfolgreiches Wirken in der Krankenpflege mit zahlreichen (Spezial)Ausbildungen. Seit 2005 Trainerin in den Bereichen Führung, Teamentwicklung und Projektmanagement. In den Jahren 2008 bis 2011 zusätzlich Produktmanagerin und Verkaufsspezialistin für Medizinprodukte. In 2010 Gründung der Firma SEEMED - dort auch Miteigentümerin und Geschäftsführerin. Seit 2011 ausschließlich selbständig als Trainerin und Beraterin aktiv.

AKTUELLE WIRKUNGSFELDER

Führungskräfteentwicklung & -coaching / TEAM-Entwicklung / TEAM-Metapha-Workshops / Kommunikation / spezielle Trainings & Workshops für Klinikpersonal aus Medizin, Pflege und Administration sowie in der Medizintechnik / Spezialworkshops zu Stress, Ernährung & Work-Life-Balance / Organisation & Durchführung von Veranstaltungen im Gesundheitsbereich

WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN BEI LEBENSWERK

Mein Motto in der Anwendung von LEBENSWERKBUCH und -SPIEL: "Für meine Passion, mit den Menschen in Unternehmen ihre inneren und äußeren Lebensräume positiv zu gestalten, ist LEBENSWERK mit seinen Methoden & Werkzeugen die optimale Unterstützung!"

Weiterführende Informationen: www.seemed.at
Lebenswerkbuch als eBook
MARIA BERGER TRAINING > Unternehmensberatung & Coaching

PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG
 
Geboren im Jahre 1968 ... 35 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Führung (national, international), Unternehmensberatung und psychosoziale Arbeit mit Menschen.

Meine erworbenen Kompetenzen: *Das Resümee finden Sie auf den Seiten 103 Meine Masterarbeit
„Erfolgreiche Motivationsfaktoren in Firmentrainings“
Hier können Sie die Kurzfassung und Einleitung abrufen. Bei Interesse können Sie sich außerdem meine gesamte Masterarbeit als PDF herunterladen. Hier rufen Sie die gesamte Arbeit auf!

 
WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
  • Erkennen und Nutzen von persönlichen Potenzialen und individuellen Stärken
  • Selbststeuerung und Eigenverantwortung
  • (Weiter) Entwicklung von Führungspersönlichkeiten
  • (Weiter) Entwicklung "wirklicher" Teams
  • Kraftvoll leben und arbeiten
  • Veränderungen (Wandel) annehmen und nutzen

Mein Motto in der Anwendung der LEBENSWERK-Methode: "Ich verbinde das Wesen meiner Kunden mit ihren aktuellen Anliegen und unterstütze sie beim Finden von unmittelbar umsetzbaren Lösungen!"

Weiterführende Informationen auf www.maria-berger-training.com
Lebenswerkbuch als eBook
CHRISTA GANTNER-HÖLLER > Systemisches Lösungsatelier CGH - Praxis für
Psychotherapie-Coaching-Training
 
PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG
 
Geboren am 4. April 1980 ... mit großer Freude und Stolz blicke ich auf über 20 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsbereich zurück. Seit 2013 bin ich in der freien Praxis als Psychotherapeutin tätig und biete zusätzlich Coaching und Training an.

Meine erworbenen Kompetenzen:
  • Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege - ehem. LNK Wagner Jauregg (Kepler Universitätsklinikum Neuromed Campus) Linz
  • Psychotherapeutisches Propädeutikum der Arbeitsgemeinschaft Personenzentrierte Psychotherapie, Gesprächsführung und Supervision - APG Wien
  • Pflegefachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie - Akademie für Gesundheitsberufe
  • Therapeutic-Touch Basisausbildung
  • DBT-Skills-Trainerin (Dialektisch Behaviorale Therapie)
  • Fachspezifikum für Systemische Familientherapie - LASF Wien
  • Master of Science - Psychotherapy
  • Zertifikat „Weiterbildung für Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie entsprechend der Weiterbildungsrichtlinien des Bundesministeriums für Gesundheit“
  • DeGPT Curriculum "Spezielle Psychotraumatherapie" - ZAP Wien
  • Certificate of Completion – EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing)
  • Master of Business Administration - Management & Leadership - JKU Linz
  • Zertifizierte Business-Neuromentaltrainerin – Akademie für Neuromentaltraining Salzburg
     
Ergänzend zu meinen Ausbildungen erweitere ich laufend meinen Wissenstand in diversen Fortbildungen und Supervisionen mit inhaltlichen Schwerpunkten in Psychotherapie, Management & Leadership.
 
WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
Psychotherapie, Personal Development & Business Neuromentaltraining. Ich biete Coaching und Trainingsmöglichkeiten im Bereich Management und Leadership nach den neuesten wissenschaftlichen Methoden, Modellen und systemischer Kompetenz für maßgeschneiderte Strategien und Lösungswege.
 
Sie möchten „SPIELERISCH“
… Ihre Lebensfreude und Ressourcen aktivieren?
… neue Perspektiven in Ihrem Leben schaffen?
… einen Prozess von positiver Neuorientierung in Gang bringen?
… sich selbst und andere besser verstehen können?
… mehr Flexibilität in Ihren Handlungsalternativen erreichen?
… erfüllende tragfähige Beziehungen gestalten können?
 
Weiterführende Informationen: www.systemisches-loesungsatelier.at
Lebenswerkbuch als eBook
MARTIN STRASSER MSS-Consulting (Gründer und Eigentümer)
 
PERSÖNLICHER & BERUFLICHER WEG
 
Nach 40 Jahren Erfahrung als Sohn, Bruder, Student, Ehemann, Vater, Angestellter und Manager begann ich meine aufregende Reise beruflich im Jahr 1998 im Einzelhandel den ich nach wie vor als eine ausgezeichnete Lebensschule betrachte. In dieser Zeit habe ich zahlreiche Teams und Abteilungen erfolgreich durch Veränderungen geführt und begleitet. In den 25 Jahren danach landete ich zuletzt nach verschiedenen Stationen (Verkauf, Einkauf, Produktmanagement, Controlling & Führungspositionen) in der Leitung einer IT-Dienstleistungsabteilung mit 65 Mitarbeitern.
Während dieser Laufbahn habe ich Höhen und Tiefen erlebt, und habe mich 2022 für die Selbstständigkeit als Coach & Trainer entschieden – eine der besten Entscheidungen meines Lebens. 
 
MEIN MOTTO FÜR'S LEBEN UND DIE ARBEIT

"Mit Hirn, Herz und Humor" ist nicht nur ein Slogan, sondern meine Lebenseinstellung. Der Mensch und sein "Zweck der Existenz" stehen dabei immer im Fokus. In meiner Überzeugung, dass es keine Work-Life-Balance braucht, weil Work und Life untrennbar verbunden sind, integriere ich mein Credo "Family First" nahtlos in meine Arbeit als Coach & Trainer.

ERFOLGREICHE WEGE ZUR KOMPETENZ

Alle Erfahrung, die ich bei den unterschiedlichen beruflichen Stationen machen durfte, sind meine stärkste Qualifikation. Meine Ausbildungen im Bereich Kommuniktion, Leadership, Verhandlungen und Projektmanagement, sowie der MBA-Lehrgang in Strategic Purchasing & Supplychainmanagement, untermauern meine breite Expertise. Zurzeit arbeite ich an meiner Masterthesis zum faszinierenden Thema "David gegen Goliath 4.0 - wie uns Roboter in Verhandlungen ersetzen können.

COACHING FÜR ALLE EBENEN

Als Leadership-Coach liegt mein Schwerpunkt in der Unterstützung von Führungspersönlichkeiten. Doch meine Arbeit erstreckt sich auch auf die aktive Begleitung von "Blue-Collar-Wokern" auf der Suche nach Ihrer Selbstbestimmung. In einer Welt, in der kein Platz mehr B2B und B2C ist, bleibt H2H (Human to Human) übrig - und das finde ich gut so!
Der Mensch im Mittelpunkt einer hochgradig digitalisierten Welt im Umbruch und im Schatten der künstlichen Intelligenz, ist und bleibt das wichtigste Element - mehr denn je und unabhängig von der Position und Rolle im Unternehmen.

KINTSUGI > STÄRKUNG DURCH RÜCKSCHLÄGE

Mein aktuelles Lieblingszitat von Sarah Rees Brennan - "Why be broken when you can be gold" - spiegelt die Essenz der japanischen Kunst des "Kintsugi": durch Rückschläge und Narben aus Verletzungen gestärkt hervorgehen! Dies ist nicht nur ein Prinzip, sondern eine Philosophie, die sich in meiner Arbeit mit Menschen widerspiegelt.

Weiterführende Information: www.mss-consulting.net
Lebenswerkbuch als eBook
KARIN KASTNER > Unternehmensberatung, Coaching und Mediation
 
PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG
 
Geboren 1977, 25 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft, davon mehr als 10 Jahre als Führungskraft und Mitglied der Geschäftsführung in einem mittelständischen, oberösterreichischen Unternehmen.

Meine erworbenen Kompetenzen:
 
  • Beraterin für Mindfulness based System Change (MBSC) (Mindlead Institut Salzburg)
  • ISO und Trigon zertifizierter Coach (IOBS, DBVC, ACC) (Trigon Salzburg)
  • Eingetragene Mediation gem. Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG)
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Meditationslehrerin (Yoga Akademie Austria)
  • Bilanzbuchhaltung

WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen
  • Ressourcen & Potentiale erkennen und aktivieren
  • Entwicklung von Team- und Organisationskultur
  • Begleitung in Konflikten
  • (Selbst-)Führungskompetenz von Menschen und Gruppen fördern
  • Mit Leichtigkeit Herausforderungen meistern
  • Coaching (Einzel oder in Gruppen)

Selbstverständnis als Coach:

Offen und wertschätzend gehe ich mit Menschen in Verbindung. Ich ermutige dabei, Muster zu erkennen und zu durchbrechen sowie in Entscheidungsfindungen klarer zu sehen und authentische Wege zu gehen.
Jeder Mensch trägt die Ressourcen zur Lösung von Herausforderungen in sich - ich unterstütze dabei, diese zu erkennen und zu aktivieren. Ich sehe mich als Begleiterin, wenn Menschen auf persönliche Entdeckungsreise gehen, um passende Lösungen für sich zu finden und Strategien zu entwickeln, die nachhaltige Veränderungen herbeiführen.

Weiterführende Informationen: www.khochdrei.at
Lebenswerkbuch als eBook
SYLVIA STEININGER ALCEDO: Netzwerk ganzheitliche Organisationsentwicklung (Mitgründerin)
 
PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG
 
Geboren 1975, erfolgreicher Abschluss an der Paris-Lodron-Universität Salzburg der Studienrichtungen Soziologie und Politikwissenschaft. Mit diesem Wissen, meiner Erfahrung und meinen Werten begleite ich Menschen und Organisationen bei positiven Veränderungen.
Ich bin mit viel Begeisterung unselbständig und selbständig tätig, manchmal auch beides zugleich. Zeit für Familie, Freundeskreis und ehrenamtliches gesellschaftliches Engagement zu finden, ist mir besonders wichtig. Bei allen Aufgaben profitiere ich von meiner Offenheit, meiner Teamfähigkeit sowie meiner Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen.

Ich bin Unternehmensberaterin und eingetragene Mediatorin gemäß ZivMediatG. Die berufliche Praxis wird ergänzt durch laufende Weiterbildungen und den fachlichen Austausch mit Kolleg:innen und Expert:innen. Aktuelle Schwerpunkte sind Nachhaltigkeitsmanagement sowie systemische Aufstellungsarbeit - auch als Mitglied in den Experts Groups CSR und Wirtschaftsmediation der WKOÖ.

WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
  • Interne Unternehmenskommunikation
  • Unternehmenskultur und Betriebsklima
  • Teamentwicklung und -kommunikation
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Moderation und Prozessbegleitung
 
SELBSTVERSTÄNDNIS ALS COACH

Kommunikation kann beides sein, Sand oder Öl im Getriebe! Damit es in Unternehmen und Organisationen gut läuft, ist wie im Gesundheitsbereich Vorsorge besser als Nachsorge. Ein Klima der Zusammenarbeit will gepflegt werden. Im täglichen Umgang miteinander und bei kleinen Auszeiten, damit der Alltag wieder besser funktioniert.
Meine Intention ist es, Menschen bei diesen Auszeiten professionell zu begleiten, damit sie selbst schnell passende Lösungen für ihr Leben finden und diese mit Begeisterung umsetzen.

Weiterführende Informationen: www.alcedo.co.at und www.team-kultur.at
Lebenswerkbuch als eBook
MICHAELA SCHMELZER > Systemische Organisations- und Teamcoach, Facilitator, Trainerin

PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG

Geboren am 27. Juli 1972 in Berlin, Mutter, 1 Kind.

Meine erworbenen Kompetenzen:
  • WeQ-Guide (Future Skills zur Transformation vom IQ zum WeQ)
    (Co-Creare)
  • Systemische Teamcoach und Facilitator zur Begleitung von New Work-Prozessen (Institut für Facilitation, Berlin)
  • Trainerin nach dem Salzburger Achtsamkeitsmodell (Mindful Leader Salzburg)
  • Trainerin für Mindfulness in Organisationen (Mindful Institut Salzburg)
  • Professionelle Ausbildung zur Vortragsrednerin (GSA-Akademie)
  • EPT-Practitioner (Emotional Power Tapping) zur Auflösung von emotionalen und mentalen Blockaden (Akademie für Neuromentaltraining)
  • Diplom-Mentaltrainerin (Akademie für Neuromentaltraining, Salzburg)
  • Systemische Organisations- und Teamcoach, Facilitator, Trainerin mit Speziallisierung auf New Work und ganzheitliche Transformationsprozesse
  • Trainerin für Mindfulness in Organisationen, Telefontraining, Telefonakquise, Kommunikation
  • knapp 30 Jahre Erfahrung in mittelständischen Unternehmen sowie Organisationsberatung mit den Schwerpunkten Kunden- und Partnergewinnung, Betreuung und Bindung (national und international)
  • Fernstudium zur Hochschulfachökonomin (AKAD University)
  • Ausbildung zur Industriekauffrau (Waldmann Lichttechnik GmbH)
  • nebenberuflich seit vielen Jahren BODYART-Trainerin für Aktivität, Stressabbau, Kraftaufbau und mentale Entspannung (Bodyart International

WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
  • Arbeitsatmosphären entwickeln, in denen Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Potenziale zu entwickeln und einzubringen
  • Erlangung von Einsichten über sich und dem Team
  • Selbstwirksamkeit entdecken und entfalten
  • (Selbst) Führungskompetenzen
  • Neue Wahrnehmungs- und Reflexionsräume entstehen lassen
  • Entwicklung der Team-/Organisationskultur spielerisch unterstützen
  • Mit Gelassenheit zum Erfolg

SELBSTVERSTÄNDNIS ALS COACH

Ich liebe die Menschen! Die Hintergründe ihres Verhaltens und Handelns interessieren mich, erst recht innerhalb von Gruppen. Blicken wir dahinter, fasziniert mich das Potential, das oft im Verborgenen schlummert.
Meine Hauptantriebskraft ist es, Menschen zu befähigen und sie zu begeistern, alte Verhaltensmuster zu durchbrechen. Sie mit ihren Herzensqualitäten zu verbinden, um ihre Einzigartigkeit zu entdecken und damit Führung und Zusammenarbeit zu verbessern. All dies für ein erfolgreiches, glückliches, lebendiges (Arbeits) Leben - dafür stehe ich!
Neben verlässlichen Methoden folge ich meiner Wahrnehmung - mal beobachtend, mal dynamisch.

Weiterführende Informationen: www.michaela-schmelzer.com
Lebenswerkbuch als eBook
GERTRUDE HIERMAYER > geboren am 6. März 1961 in Gaflenz

PERSÖNLICHES & BERUFLICHER WEG

Gertrude Hiermayer verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Servicierung von Menschen - in unterschiedlichen Berufsfeldern (Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Soziale Netzwerke, ...).
Neben zahlreichen Ausbildungen im Bereich der Kommunikation, in der sozialen Kompetenz, Psychologie, Betriebsratstätigkeit, Laienrichter, Qualitätsmanagement ... verfügt Gertrude über eine fundierte Coaching-Ausbildung.
Über 35 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen gibt ihr die Kompetenz und das Fachwissen, um gezielt Unterstützung zu einem besseren und qualitativeren Umgang miteinander zu vermitteln.

WIRKUNGSFELDER ALS PARTNERIN FÜR LEBENSWERK
 
  • Wünsche, Träume & Ziele im Leben finden
  • Sinn des Lebens kennen
  • Energie & Motivation steigern
  • Einzigartigkeit finden und leben
  • Stärken als Ressourcen und Potenzialen definieren
  • Selbstreflexion üben
  • Selbstbestimmung & Selbstwert erhöhen
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit Menschen bessern
  • Balance & Ausgeglichenheit im Umgang mit sich selbst
  • Im Fluss des Lebens sein 
     
SELBSTVERSTÄNDNIS ALS COACH

Meine jahrzehntelange, berufliche Erfahrung und ständigen Weiterbildungen befähigen mich, als Coach für Menschen einen größeren Nutzen und Mehrwert zu schaffen. Dazu vermittle ich neben Hintergrundwissen, Erarbeiten von Lösungsansätzen, mehr Selbstbestimmung, Förderung und Entwicklung des Empowerments und bewährten Schritt-für-Schritt Prozessen zum Erlangen von mehr Selbstbewusstsein, Energie, persönliche Unabhängigkeit und vor allem Lebensfreude auf allen Ebenen. Der Schlüssel zum Erfolg für die Zielerreichung ist mehr Klarheit, Transparenz, Authentizität und Vertrauen im zwischenmenschlichen Umgang.  

LEBENSWERK-Partner*innen Region A-Süd

LEBENSWERK-Partner*innen Region A-Ost

LEBENSWERK-Partner*innen Region A-West

LEBENSWERK-Partner*innen Region CH-Nord

LEBENSWERK-Partner*innen Region CH-Süd

LEENSWERK-Partner*innen Region D-Bayern

LEBENSWERK-Partner*innen Region D-Baden Württemberg

LEBENSWERK-Partner*innen Region D-Rheinland & Hessen

LEBENSWERK-Partner*innen Region D-Nordrhein-Westfalen

LEBENSWERK-Partner*innen Region D-Nord

LEBENSWERK-Partner*innen D-Ost